وبلاگ
دانش کاربردی طبقه‌بندی مشاغل
مطالب کوتاه و کاربردی برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی.
قوانین کارحوادث ناشی از کار در آینه قانون؛ بررسی مسئولیت‌ها، الزامات و اقدامات قانونی
حادثه ناشی از کار چیست؟ بررسی جامع مسئولیت‌های کارفرما و کارگر طبق مواد ۸۵، ۹۱ و ۹۵ قانون کار و الزامات گزارش‌دهی حوادث شغلی. راهنمای مدیران منابع انسانی و کارفرمایان.
خواندن مقاله
تشکلات کارگری و کارفرمایینقش و جایگاه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ایران؛ بررسی حقوقی بر اساس قانون کار
آشنایی جامع با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در ایران بر اساس فصل ششم قانون کار. بررسی تفاوت‌های شورای اسلامی کار، انجمن صنفی و نماینده کارگران به همراه الزامات تاسیس.
خواندن مقاله
روابط کارقوانین کارراهنمای جامع قانون کار ایران؛ بررسی مهم‌ترین مواد قانونی در روابط کار
آشنایی با مهم‌ترین مواد قانون کار ایران. بررسی حقوق کارگر و کارفرما، شرایط قراردادها، ساعات کار، طبقه‌بندی مشاغل (مواد ۴۸ و ۴۹) و مراجع حل اختلاف (ماده ۱۵۷).
خواندن مقاله
طبقه‌بندی مشاغلبررسی جامع انواع روش‌های متداول ارزشیابی مشاغل؛ از رویکردهای سنتی تا مدل‌های بین‌المللی
با انواع روش‌های ارزشیابی مشاغل (رتبه‌بندی، طبقه‌بندی، مقایسه عوامل و امتیازی) و رویکردهای نوین مانند هی‌گروپ آشنا شوید. راهنمای جامع برای مدیران منابع انسانی و طراحان ساختار سازمانی.
خواندن مقاله
طبقه‌بندی مشاغلقوانین کارآشنایی با طرح طبقه‌بندی مشاغل؛ الزامات قانونی، مزایا و مراحل اجرا
طرح طبقه‌بندی مشاغل چیست و چه الزاماتی در قانون کار دارد؟ در این مقاله جامع، با مزایا، مراحل تدوین و اهمیت ارزیابی مشاغل برای مدیران منابع انسانی و کارفرمایان آشنا شوید.
خواندن مقاله